Membres d'un tribunal examinen la documentació dels aspirants a oposicions a Barcelona (ACN)

Aprovada la primera borsa d'interins a la Generalitat per cobrir baixes i excés de feina

La Generalitat ratifica així l'acord assolit amb els sindicats el 9 de desembre passat
Redacció/Agències Actualitzat
TEMA:
Generalitat de Catalunya

El govern ha aprovat crear la primera borsa oberta d'ocupació temporal per a interins de la Generalitat, que es preveu que entri en funcionament durant el primer trimestre del 2025 i que integrarà uns 6.000 interins.

La borsa proveirà les substitucions, els nomenaments de reforç per excés de feina i els conjunturals adscrits a programes temporals. Amb aquesta aprovació, el govern ratifica el pacte aconseguit amb els sindicats de la taula sectorial de negociació (IAC, UGT, CCOO i Intersindical) el 9 de desembre passat.

Igualtat de criteris i selecció per barems

El nou sistema pretén homogeneïtzar els criteris de selecció a través d'una llista que ordenarà els aspirants per capacitats, experiència a l'administració, mèrits i coneixement de les llengües més parlades a Catalunya després del català.

Tot i que la borsa serà oberta, en principi hi accediran els que ja tenen relació de feina, els que han passat una oposició però no tenen plaça i els que han estat desplaçats de la seva feina d'interinatge pel procés d'estabilització que s'ha fet.

La previsió és que s'hi inscriguin unes 6.000 persones, que hauran d'elegir una adscripció territorial comarcal i un horari, sigui a jornada completa o parcial.

Finalment es farà un procés de baremació per dirimir en quina posició es troben quan sorgeix l'oportunitat d'una plaça.

Pla general d'unes proves d'oposicions a Lleida (Anna Berga / ACN)

La Generalitat defensa que és més objectiu i transparent

El govern pretén aconseguir així més objectivitat i transparència en la cobertura temporal dels llocs de treball i contribuir a la reducció de la càrrega burocràtica i a la celeritat dels processos.

De fet, aquesta borsa oberta s'inscriu en l'estratègia de reforma de la gestió pública que defensa la Generalitat. Segons l'executiu, amb l'objectiu d'avançar cap a una administració pública més eficaç, eficient i adaptada als reptes actuals i a les demandes socials i econòmiques de Catalunya.

L'acord no és aplicable al personal amb funcions en l'àmbit de l'execució penal, el personal de Bombers i Agents Rurals, el personal de cossos especials de l'Agència Tributària, el cos superior d'inspecció financera, intervenció general o el cos d'advocats de la Generalitat.

Més mesures

També es contempla la creació de la Comissió d'Experts per a la Definició de l'Estratègia de Transformació de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i la Millora dels Serveis Públics (CETRA), així com l'aprovació d'un pla de xoc amb mesures d'aplicació urgent per aconseguir els objectius establerts.

ARXIVAT A:
Precarietat laboral Generalitat de Catalunya
El més llegit
AVUI ÉS NOTÍCIA
Anar al contingut