Entra en vigor el nou subsidi d'atur, més alt i que permet treballar sis mesos l'any

La reforma del subsidi de l'atur aprovada pel Consell de Ministres al maig i validada pel Congrés dels Diputats al juny ja és una realitat.

El text, retocat per Podem i que va rebre l'abstenció del PP i Vox, augmenta la prestació i el nombre de persones que poden rebre-la, i vol facilitar-ne els tràmits administratius.

Introdueix modificacions a l'ajuda no contributiva que es cobra durant 30 mesos quan ja s'ha exhaurit la prestació d'atur o no s'ha cotitzat el mínim per poder cobrar-la, 360 dies acumulats en els 6 anys anteriors a la situació d'atur.

Augment de la prestació

A partir de l'1 de novembre de 2024, aquest subsidi, que era de 480 euros, augmenta fins als 570 euros durant els sis primers mesos de prestació. La quantitat és el 95% de l'IPREM, l'indicador que fixa el llindar de diverses ajudes públiques.

Els sis mesos següents la quantitat baixa a 540 euros, el 90% de l'IPREM; i els 18 mesos restants l'ajuda és de 480 euros, la quantitat que fins ara es cobrava de manera fixa durant els 30 mesos.

L'excepció en aquesta millora són les persones de més de 52 anys, que mantindran l'ajuda de 480 euros. Per aquest col·lectiu, a més, es manté la base cotització del 125% del salari mínim interprofessional (SMI).

D'altra banda, els imports dels subsidis dels treballadors a temps parcial s'equiparen amb els dels treballadors a temps complet.

La reforma també permet accedir al subsidi a les persones amb menys d'un any cotitzat, una mesura que s'espera que beneficiï als joves, sobretot.

Obert a més col·lectius

El subsidi reformat, d'altra banda, pot ser percebut per col·lectius que fins ara en quedaven fora, com les persones de menys de 45 anys sense càrregues familiars.

També els treballadors eventuals del camp, els treballadors transfronterers de Ceuta i Melilla i les persones sense càrregues familiars que puguin acreditar haver cotitzat menys de sis mesos.

El nou subsidi s'amplia també a les víctimes de violència de gènere, des dels 16 anys, i als emigrants retornats a Espanya.

Compatibilitzar feina i subsidi

Una altra de les novetats destacades és que aquest subsidi no contributiu serà compatible amb un sou, sempre que no es treballi més de 180 dies l'any.

Aquest canvi vol evitar que la gent rebutgi feines temporals per por de perdre l'ajuda.

Però l'acord va més enllà del subsidi, i preveu que, un cop s'hagi cobrat durant un any la prestació contributiva, es pugui comptabilitzar aquesta ajuda amb la feina, sempre que no es cobrin més de 18.900 euros l'any.  

Simplificar els tràmits

La reforma també vol aconseguir que els tràmits per accedir al subsidi siguin més fàcils i s'elimina el mes d'espera abans de poder-lo sol·licitar quan s'ha esgotat la prestació contributiva.

A més, es redueix a tres mesos el període de reconeixement.

Actualment, a Catalunya hi ha prop de 88.000 persones que reben el subsidi d'atur i més de 7.000 que reben la renda activa d'inserció. D'aquests, uns 35.000 tenen més de 60 anys i la majoria, 58.000, són dones.

Altres canvis

El nou decret llei estableix que el conveni laboral autonòmic tindrà preferència sobre l'estatal i el sectorial, sempre que sigui més favorable per al treballador. Aquest era un tema acordat amb el PNB per a la investidura de Pedro Sánchez.

La reforma també inclou que totes les treballadores puguin acumular el permís per a lactància sense necessitat que ho reculli un acord personal o un conveni col·lectiu.