Com canvia l'edat legal de jubilació el 2025? S'endureixen els requisits

L'edat mínima de jubilació s'incrementa l'any 2025 i passa a ser de 66 anys i 8 mesos, tres mesos més que el 2024.

El canvi forma part d'un increment gradual en l'edat per retirar-se que s'estabilitzarà en els 67 anys el 2027, seguint el pla establert en la llei de reforma de les pensions de l'any 2013, que busca garantir la sostenibilitat del sistema a llarg termini.

S'ha de tenir en compte que l'edat establerta per a la jubilació no afecta de la mateixa manera tots els treballadors. Ve condicionada pels anys treballats que es poden acreditar.

Els canvis en la jubilació ordinària

Aquest any que comença només es podran jubilar als 65 anys amb el 100% de la pensió les persones que hagin cotitzat a la Seguretat Social 38 anys i 3 mesos, com a mínim. Els que tenen una trajectòria laboral més curta s'hauran d'esperar fins als 66 i 8 mesos si volen cobrar tota la pensió. 

Per als treballadors que tinguin plans per jubilar-se el 2026, l'edat legal pujarà fins als 66 anys i 10 mesos si han cotitzat menys de 38 anys i 3 mesos. Els que n'acumulin més, es podran retirar als 65.  

L'any 2027 s'estabilitzarà l'edat ordinària de jubilació als 67 anys per aquells que no arribin als 38 anys i 6 mesos treballats. Els que superin aquesta barrera, continuaran tenint l'opció de jubilar-se als 65. 

Com queda la jubilació anticipada

Els requisits per a la jubilació anticipada voluntària també canvien aquest 2025, en consonància amb aquest increment gradual.

Tothom es podrà jubilar 24 mesos abans de l'edat legal ordinària. Això vol dir que els que tinguin menys de 38 anys i 8 mesos cotitzats es podran retirar a partir dels 64 anys i 8 mesos, sempre que n'hagin cotitzat un mínim de 35. Els que superin la barrera dels 38 anys i 3 mesos de cotització poden optar per la jubilació avançada a partir dels 63.

En el cas de la jubilació anticipada forçosa, per acomiadament o per causes alienes a la voluntat del treballador, en el 2025 es continua permetent fins als 48 mesos abans de l'edat legal.

D'aquesta manera, les persones amb menys de 38 anys i 3 mesos cotitzats es podran retirar a partir dels 62 anys i 8 mesos, però només si n'han cotitzat un mínim de 33. I els que tinguin una vida laboral més llarga es podran jubilar als 61. 

El fet d'avançar la jubilació, voluntàriament o per força, comporta una penalització que pot reduir la pensió entre un 2 i un 21%, depenent del moment en què el treballador es jubila i del temps que hagi cotitzat.

En canvi, els treballadors que allarguin la seva vida laboral més enllà de l'edat que els toca jubilar-se rebran incentius com un 4% addicional sobre la pensió anual o una quantitat fixa a tant alçat. 

La jubilació parcial també canvia

En aquesta modalitat de jubilació, la parcial, també canvien els requisits sobre l'edat dels treballadors. La jubilació parcial permet combinar una pensió amb un sou, amb contracte de relleu o sense (i amb reduccions en funció del percentatge de jornada que es treballa).

En el 2025 l'edat per a la jubilació parcial sense contracte de relleu serà l'edat ordinària de jubilació, 66 anys i 8 mesos per a les persones amb menys de 38 anys i 3 mesos treballats, i de 65 anys per als que superin aquest llindar. 

En el cas de tenir un contracte de relleu, els treballadors que puguin acreditar 36 anys i 3 mesos cotitzats es podran jubilar parcialment als 62 anys. I els que no hi arribin, als 64 si han cotitzat almenys 33 anys. 

Com es calcula la pensió?

Des de l'any 2022, el càlcul de les pensions també s'ha anat modificant. Ara, la base per al càlcul s'estableix en els últims 25 anys cotitzats.

Tot i això, a partir del 2026, entrarà en vigor un sistema de còmput dual que permetrà triar entre dues opcions: tenir en compte els últims 29 anys cotitzats, excloent-ne els 24 mesos amb menors ingressos, o mantenir el càlcul actual basat en els últims 25 anys. Amb aquest sistema es vol donar més flexibilitat als treballadors, sobretot als que tenen una trajectòria laboral més irregular. 

En els últims 10 anys, l'edat efectiva de jubilació ha augmentat i ha passat d'una mitjana de 64,1 anys el 2014 a 65,2 anys el 2024.