La vicepresidenta segona i el ministre no han amagat les seves discrepàncies (Mateo Lanzuela/Europa Press)

"És gairebé de mala persona": els ministres Cuerpo i Díaz s'enganxen per la jornada laboral

La vicepresidenta segona del govern espanyol admet "desacords manifestos" amb el Ministeri d'Economia per la reducció de la jornada laboral i el salari mínim

Redacció/AgènciesActualitzat

La vicepresidenta segona del govern espanyol, Yolanda Díaz, ha reconegut aquest divendres que manté "desacords manifestos" amb el ministre d'Economia, Carlos Cuerpo, per les seves posicions sobre la reducció de la jornada laboral fins a les 37,5 hores setmanals i l'increment del salari mínim.

"És gairebé de mala persona dir a la gent treballadora del nostre país que et negues a retallar la jornada mitja hora al dia", ha afirmat en una entrevista a RNE.

En aquest sentit, li ha demanat que decideixi si està al costat dels treballadors o de la patronal. "Només dos actors estan en contra de la reducció de la jornada: l'extrema dreta i la patronal", ha reblat la també ministra de Treball i líder de Sumar.

Les dures crítiques de Díaz arriben hores després que Cuerpo hagi subratllat que cal tenir en compte "la realitat parlamentària" i "la realitat de l'economia espanyola" a l'hora de negociar una reducció de la jornada laboral, a més d'insistir que l'impacte de la mesura no seria el mateix en una pime que en una gran empresa.

En una entrevista aquest dijous a RNE, Cuerpo també es va mostrar prudent pel que fa a l'increment del salari mínim (SMI), que afirma que ha de pujar "en la línia del que està fent la resta de l'economia".

La vicepresidenta segona del govern espanyol, Yolanda Díaz, amb els líder d'UGT i CCOO a l'acte de presentació de l'acord per la reducció de la jornada laboral
Abans de Nadal, Díaz va firmar amb els sindicats un acord per reduir la jornada laboral (EFE)

"Ni Calviño es va atrevir a tant"

Díaz ha dit que no es pot dir que Espanya és "la locomotora de l'OCDE" i a la vegada deixar unes remuneracions molt per sota de la mitjana dels països de l'entorn.

Així, la ministra ha demanat "al ministre d'Economia i a tothom que respecti el diàleg social i el comitè d'experts" del qual el mateix Cuerpo va formar part per designació de la llavors vicepresidenta primera Nadia Calviño.

"Llavors s'oposava, igual que avui, a una pujada que vagi d'acord amb el que està passant al nostre país", ha denunciat la ministra, que considera que el seu company d'executiu no vol aplicar una pujada que vagi en línia amb l'escalada de la inflació i dels preus de l'habitatge.

"No puc comprendre que un ministre socialista s'oposi a un acord amb els sindicats. Em sembla molt greu. I no passarà, els ho dic jo", ha denunciat la ministra, que ha afegit que ni l'exministra Calviño "es va atrevir a tant".

A més, Díaz ha recordat que, durant el seu congrés celebrat a Sevilla, el PSOE va defensar retallar-la fins a les 36 hores setmanals.

Preguntada per la tramitació de la reducció de la jornada laboral, Díaz ha dit que es farà amb un avantprojecte de llei i no per decret llei. "Tindrà un tràmit força llarg", ha admès la ministra, que reconeix que el procediment pot durar uns sis mesos perquè tiri endavant al Congrés i el Senat.

Pel que fa a la negociació amb els grups polítics, ha dit que ara mateix s'està treballant amb Junts per tancar un acord.

"Gran ministre i millor persona"

La ministra d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, Elma Saiz, ha sortit en defensa del ministre Cuerpo després de les crítiques de Díaz.

"El meu company Carlos Cuerpo és un gran ministre d'Economia, és un gran company, és un gran amic, i si parlem a nivell personal, per descomptat, és encara millor persona que tot el que acabo de dir."

En declaracions a la premsa, la ministra del PSOE ha remarcat que el compromís del govern espanyol amb la reducció de la jornada laboral i la pujada de l'SMI és "inequívoc, ferm i contundent".

A més, ha insistit que l'executiu està a favor de les reformes que "neixin d'una cosa tan important com és el diàleg social".

ARXIVAT A:
Economia de butxacaPrecarietat laboralDrets laboralsEmpresa
Anar al contingut