Hisenda proposa als funcionaris apujar el sou un 9,5% variable fins al 2024
Una de les millores respecte a l'oferta anterior seria incrementar al 2,5% la pujada de sou per al 2023, més 1,5 punts variables en dos anys
El Ministeri d'Hisenda ha plantejat aquest dijous una nova oferta de revaloració salarial per als empleats públics que suposaria una alça de fins al 7,5% repartida entre el 2022, el 2023 i el 2024, el 9,5% si s'hi suma el 2% que els salaris públics ja han pujat aquest any.
Hisenda ha tornat a convocar dilluns els sindicats perquè diguin si accepten o rebutgen aquesta oferta, un plantejament que la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) valora, però que encara veu insuficient. CCOO i UGT la sotmetran a valoració interna.
Segons fonts sindicals, Hisenda manté un 1,5% addicional de pujada amb efecte retroactiu per al 2022 i ha millorat la pujada per al 2023 al 2,5%, exercici per al qual ha afegit un altre punt variable: el 0,5% vinculat a la inflació acumulada del 2022 i 2023 sempre que superi el 6% i un altre 0,5% vinculat al PIB si supera el 5,9%.
Per al 2024 ha plantejat una alça fixa del 2%, més una variable del 0,5% si l'índex de preus de consum (IPC) acumulat del 2022, 2023 i 2024 supera el 8%.
Aquests 0,5% variables no apareixien a la proposta que dimecres va fer el ministeri, que també fixava un increment de l'1,5% per al 2023.
- ARXIVAT A:
- UGTCCOOGovern espanyol