La majoria d'empreses incompleixen l'obligació de contractar persones amb discapacitat intel·lectual
Moltes empreses prefereixen pagar la multa i no complir la llei
Aquest article està traduït pel projecte Fàcilment
A Catalunya gairebé 17 mil persones amb discapacitat
treballen en un centre especial de treball.
Els centres especials de treball son empreses
en què la majoria de persones que hi treballen
tenen discapacitat.
També reben ajudes del govern.
A més, només té feina
1 de cada 5 persones amb discapacitat
en edat de treballar.
Això està molt per sota
de la resta de la població que no té discapacitat.
També hi ha diferències
en el salari que cobren.
Salari mínim
El salari habitual de les persones amb discapacitat intel·lectual
és la meitat que el de la població general.
Per exemple, si la majoria de persones
cobren 2 mil euros aproximadament de salari habitual,
les persones amb discapacitat intel·lectual en cobren mil.
La majoria de persones amb discapacitat intel·lectual
cobren el salari mínim interprofessional.
És a dir, cobren el sou mínim
que una persona ha de guanyar
per estar treballant en una empresa.
Fàbrica de coixins
Fluvitex és una empresa que fabrica coixins,
que es venen a una gran empresa internacional de mobles.
Fabriquen 6 milions de coixins cada any,
això vol dir que cada hora en fabriquen 2 mil.
A Fluvitex treballen 9 persones amb discapacitat
de la Fundació Ginac.
Empreses ordinàries
Tenen les mateixes condicions
que les altres persones treballadores
que no tenen discapacitat intel·lectual.
L'objectiu és que les 9 persones
puguin treballar en una empresa ordinària.
A diferència dels centres especials de treball
a les empreses ordinàries
hi treballen tant persones amb discapacitat
com persones sense discapacitat.
L'Antònia Ruiz
és una d'aquestes treballadores
i explica el següent:
"Jo estava treballant d'ajudant de perruquera i estètica,
però vaig venir d'Andalusia a aquí,
i no trobava treball.
Com que tinc una discapacitat,
em va donar l'oportunitat
de treballar amb ells
i m'agrada la meva feina".
L'empresa Beselfbrands es dedica
a comprar i vendre productes per internet.
Entre les persones que hi treballen
hi ha un jove amb discapacitat
que té el suport d'una psicòloga
per adaptar-se a la feina.
Es diu David Moreno
i explica en què consisteix la seva feina:
"Endreço el menjador i ajudo a la cuina".
Centres especials
Quasi totes les persones amb discapacitat
treballen en centres especials de treball
com el de la Fundació Ginac a la ciutat de Valls.
En aquest centre ensenyen com s'ha de fer la feina
per poder treballar en l'empresa ordinària.
Les persones amb discapacitat
no sempre acaben treballant
en empreses ordinàries.
Moltes vegades treballen molts anys
o quasi tota la vida
en centres especials de treball.
"Soc treballadora i responsable"
És el cas de Toñi Arjona
que recorda com va començar:
"Quan tenia 22 anys vaig començar d'operària,
i he anat millorant a poc a poc.
Ara soc oficial,
perquè soc una persona treballadora i responsable".
La llei obliga a les empreses on treballen
més de 50 persones a contractar persones amb discapacitat.
Si no compleixen han de pagar una multa.
Per exemple, si hi treballen 100 persones
2 haurien de tenir alguna discapacitat.
La majoria d'empreses no compleixen aquesta Llei
i de vegades prefereixen pagar les multes.
- ARXIVAT A:
- EmpresaLectura Fàcil
