Les claus de la reforma del reglament d'estrangeria: arrelament, reagrupament i renovacions

El Consell de Ministres ha aprovat aquest dimarts la nova reforma del reglament d'Estrangeria, qualificada per la ministra Elma Saiz com "la més ambiciosa" dels últims 13 anys.

Amb la nova norma, de fet, el govern espanyol estima que es podran regularitzar 900.000 persones els pròxims tres anys, segons la ministra de migracions:

"Hem de permetre a les persones fer el seu projecte de vida a Espanya".

El nou text toca diverses qüestions: escurça terminis per regularitzar la situació d'aquells que no tenen documentació legal, facilita l'accés a autoritzacions de treball o allarga els períodes de renovació dels papers.

Entrarà en vigor d'aquí a sis mesos, des del moment que surti publicada al BOE, previsiblement aquesta mateixa setmana. A continuació detallem els principals punts de la reforma.

Arrelaments: més vies per regularitzar-se

La norma passa de recollir quatre figures d'arrelament (social, laboral, familiar i per a la formació) en cinc vies diferents (social, sociolaboral, socioformatiu, familiar i de segona oportunitat).

El tràmit més conegut és l'arrelament social, aquell a partir del qual algú que és a Espanya sense autorització de residència la pot aconseguir si demostra que ha viscut a Espanya els últims tres anys.

Amb la reforma, aquest temps d'espera, que aboca a treballar en la irregularitat a milers de persones, es redueix de tres a dos anys per poder presentar la sol·licitud.

Es crea un nou tipus d'arrelament: el de segona oportunitat. En aquest cas, el podran demanar aquelles persones que els últims dos anys han tingut una autorització de residència i que no la van poder renovar per alguna raó.

La reforma anterior va introduir l'arrelament per a formació, que ara es denominarà arrelament socioformatiu. En aquest cas, la novetat és que permetrà treballar fins a 30 hores setmanals mentre es cursen els estudis.

Les renovacions de papers, cada més temps

La caducitat de les autoritzacions de residència i de treball és un dels motius de preocupació més grans per a molts estrangers que viuen a Espanya. Ara el nou reglament busca donar més temps a totes aquestes persones.

Les primeres autoritzacions tindran una vigència d'un any, però les següents renovacions d'aquests permisos inicials es faran al cap de quatre anys. "Dona més estabilitat i més garanties per a les empreses", assenyalen des del Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions.  

Autoritzacions d'estada per a estudis

Els estrangers que vulguin estudiar a Espanya ho haurien de tenir una mica més fàcil i haurien de poder completar els estudis amb la possibilitat de treballar.

Pot passar que la persona obtingui un visat d'estudis des del seu país d'origen, o que l'estranger ja sigui a Espanya i sol·liciti una autorització d'estada per a estudis.

Sigui quin sigui el cas, ara el nou reglament garantirà que l'autorització tingui la mateixa durada que la formació que s'està cursant.

També es facilitarà una via ràpida perquè l'autorització d'estudis pugui enllaçar amb un permís de treball una vegada s'acabi la formació. Durant els estudis, s'estarà autoritzat a treballar un màxim de 30 hores setmanals, independentment de la formació que s'estigui cursant.

Millora dels reagrupaments familiars

Les possibilitats de dur un familiar a Espanya s'amplien en alguns supòsits més. Per exemple, pel que fa al cònjuge, ja no s'exigirà estar casat o ser parella de fet, i hi haurà la possibilitat d'incloure la parella no registrada formalment de qui es pugui acreditar una relació afectiva anàloga.

L'edat dels fills reagrupables, que fins ara s'havia fixat en 21 anys, s'amplia fins als 26 anys. I també es podran reagrupar aquells fills o aquells progenitors que siguin víctimes de tràfic o de violència de gènere.