Salut retira la proposta d'incentivar els metges dels CAP per donar altes laborals

L'Institut Català de la Salut, que estudiava incorporar aquesta mesura, ha fet marxa enrere coincidint amb les crítiques fetes des de les associacions professionals i sindicats, que ho consideraven una mala praxi professional

RedaccióActualitzat

El Departament de Salut ja no contempla donar incentius econòmics als metges dels CAP per donar l'alta a pacients a proposta de les mútues laborals, segons ha avançat "El Matí de Catalunya Ràdio". 

La retirada de la proposta arriba només unes hores després que s'hagi fet pública. Preveia que --per rebre aquests diners de més-- els facultatius haguessin de validar una quantitat d'altes determinada, que oscil·lava entre un 50 i un 80% de les peticions fetes des de les mútues

La proposta ja s'havia inclòs en documents informatius --elaborats per l'Institut Català de la Salut (ICS)-- i ja s'havien enviat als responsables de tramitació d'altes de Barcelona dels centres d'atenció primària.


Què es volia incentivar? 

Actualment, quan un treballador està de baixa per una malaltia comuna, la mútua laboral pot proposar l'alta del pacient en qualsevol moment. Aquesta proposta la rep el seu metge de capçalera, que té 3 dies per confirmar-la, o fer un informe argumentant per què cal que continuï de baixa.

Amb la proposta que volia tirar endavant l'Institut Català de la Salut, els metges havien de corroborar, com a mínim, la meitat de les propostes d'alta. En cas contrari, el seu sou es podia veure afectat.


Per què s'ha retirat la proposta?

Des de l'Institut Català de la Salut es limiten a dir que "no hi haurà un objectiu destinat a incentivar que els facultatius incrementin el nombre d'altes"

Expliquen que els incentius per a les plantilles dels CAP encara estan en "procés de definició" i que no es preveu tancar-los abans de finals de mes. Serà durant aquests dies, expliquen des de l'ICS, que es reflexionarà amb els professionals els diferents conceptes a tractar. 

Les mateixes fonts expliquen que s'està treballant en objectius que vetllin per l'acompanyament al pacient durant la seva recuperació, però --en qualsevol cas-- s'aparca la idea d'incentivar les altes proposades per les mútues.

Els sous dels metges estan vinculats a molts paràmetres, entre els quals aconseguir diferents objectius. Principalment estan basats en criteris clínics per millorar la salut dels seus pacients, com ara controlar el colesterol, deixar de fumar o baixar de pes.


Satisfacció per la retirada

El vicepresident del Col·legi de Metges de Barcelona, Jaume Sellarès, celebra que l'ICS hagi fet marxa enrere. Admet que és necessari abordar el tema de les baixes laborals, però no en base a incentius:

"La manera d'abordar-ho no és incentivar que es donin altes. Si es cobren diners per donar una alta mèdica, això no només és lleig, sinó que és deontològicament reprovable."


"Coacció econòmica"

La proposta, ara retirada, havia generat rebuig entre els professionals del sector. Des del Fòrum Català d'Atenció Primària, qualificaven la mesura de "coacció econòmica", tal com defensava en declaracions a "El matí de Catalunya Ràdio" la seva portaveu, Eva Segura:

"El que estem provocant és que aquesta proposta d'alta de la mútua laboral, que és un interès econòmic i empresarial, passi al davant d'un criteri mèdic, que és el que --en teoria-- ha de regular la incapacitat temporal dels treballadors."

El sindicat majoritari entre els facultatius, Metges de Catalunya, deia que barrejar incentius econòmics amb altes laborals qüestionava la bona praxi mèdica

Lourdes Franco, responsable de primària del sindicat, deixava clar que si la proposta tirava endavant, cosa que finalment no passarà, es corrien alguns riscos: 

"També treballem per guanyar un sou a final de mes, no? Si van lligades unes accions amb uns diners, sempre intentes trobar la manera d'assolir-los, i llavors és tot com pervers."


Increment de baixes

El debat al voltant dels incentius per aprovar altes laborals arriba en un moment en què l'estat espanyol ha registrat un nou rècord de baixes de treballadors el 2024, amb un registre de 53,3 baixes el 2024 per cada 1.000 assalariats. Una dada que en el cas de Catalunya arriba als 54 punts i, per tant, se situa per sobre de la mitjana estatal. 

 

ARXIVAT A:
Salut
VÍDEOS RELACIONATS
Anar al contingut