"S'ha acabat callar": una investigadora de la UdG denuncia assetjament laboral

La Universitat de Girona investiga una denúncia d'assetjament masclista i laboral que aquesta tardor va presentar una investigadora de la Facultat de Ciències.

Segons afirma la denunciant, Eva Bussalleu, durant anys ha patit discriminació per part d'un company i un cap del departament, i aquest estiu aquest col·lega seu va guanyar les oposicions per la plaça a què ella també optava, en un procés amb irregularitats.

Per fi, un cop vençuda la por, m'atreveixo a explicar la situació que he viscut a la @univgirona durant els darrers anys, una situació que ha acabat, de moment, amb 17 anys de carrera científica. Poder-ho expressar públicament és alliberar-me i quedar en pau amb mi mateixa [FIL] pic.twitter.com/EFXJ1t2fb3

— Eva Bussalleu Muntada (@EvaBussaMu) March 2, 2020

Diu que no ho va denunciar abans per por, precisament, de perdre la feina.

"S'ha acabat callar. I, com jo, sé del cert que hi ha més d'una dona al món universitari que ho pateix. I és molt difícil fer aquest pas. Ho necessitava fer per mi mateixa, per dir 'prou, m'allibero'."

Bussalleu ha afirmat que durant el dia a dia els dos homes no li dirigien la paraula, li negaven l'accés a recursos i la informació.

A més, ha assegurat que "feia anys" que l'estaven forçant a "abandonar la plaça" i al final l'han acomiadat perquè el seu lloc va sortir a concurs públic i el va guanyar el company que la discriminava.

La investigadora portava 17 anys treballant en l'àmbit científic i durant els últims anys hauria patit humiliacions per part del director del grup de recerca on estava, així com també d'un company de feina, que després va esdevenir el seu cap.

La dona, assegura, s'ha sentit "aïllada, menystinguda, menyspreada i trepitjada" per part dels dos homes.

I insisteix que la seva situació laboral es va complicar en quedar-se embarassada.

La universitat afirma que està al corrent del cas i que treballa per aplicar els protocols corresponents. Ho explicava Sílvia Llach, vicerectora de Territori i Compromís Social de la UdG.

"S'estan fent les entrevistes, estan intentant establir una diagnosi, s'estan protegint totes les persones implicades i és per això que no podem donar més informació en aquest moment perquè invalidaríem uns processos que s'estan duent a terme ara mateix."

El rector de la Universitat de Girona, Quim Salvi, ha afirmat que actuarà "amb fermesa d'acord amb la investigació".

En relació amb la situació exposada ahir per una professora @univgirona, vull fer constar que la UdG té regulat un mecanisme d'actuació en casos de denúncia de conflicte en l'àmbit laboral, que es va activar immediatament. Actuarem amb fermesa d'acord amb la investigació. {QS}

— Rector UdG (@RectorUdG) March 3, 2020