Plan de Diversidad

Contribuir activamente a la inclusión y cohesión social del país, con el catalán como lengua común, forma parte de la misión de 3Cat y de sus medios. Para ello, es necesario llegar a toda la ciudadanía y entenderla en su diversidad, y así ser capaces de generar referentes efectivos en la sociedad actual. Y, dentro de la diversidad, es imprescindible promover y respetar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, tanto dentro como fuera de la organización.

3Cat dispone de un Plan de Diversidad que debe contribuir a la transformación de la organización para que la estructura interna sea más diversa y, también, para ofrecer a la ciudadanía contenidos más representativos de la diversidad de la sociedad actual. La diversidad de orígenes y étnica, así como la diversidad funcional, sexual, de edad y estética, centran el contenido del Plan de Diversidad, el cual integra la igualdad de género de forma transversal en todas sus medidas y acciones.

Ante una sociedad cada vez más diversa, el Plan de Diversidad debe contribuir a hacer de 3Cat, en contenidos y estructuras, una plataforma más representativa de la pluralidad cambiante de la sociedad catalana y, al mismo tiempo, fomentar la cohesión social y el uso del catalán.

Por eso, el Plan de Diversidad de 3Cat tiene como objetivos favorecer la comprensión y el conocimiento interno en relación con la diversidad; promover más contenidos representativos de la diversidad y más reflexión en torno a esta realidad; avanzar progresivamente hacia una mayor diversidad en la plantilla; y, también, evaluar mejor la presencia de la diversidad en términos cuantitativos y cualitativos.